Los aumentos al personal se rigen por la inflación que marca el Indec
Viale- El intendente Carlos Weiss, explicó como es el tema de los aumentos a los empleados municipales, los acuerdos y como va evolucionando el mismo, luego que el Ministerio de Trabajo dictara la conciliación obligatoria. Hubo 8 días de asamblea con retención horaria dentro del municipio y también un día de bombos y carteles frente al ingreso del municipio.
Hoy hay empleados en la Municipalidad que están afiliados a 3 gremios (UPCN, Souyem y ATE), la mayoría de los afiliados los tiene UPCN, lo que les permitió estar en la mesa de diálogo en paritarias.
El intendente explicaba por qué fue el acuerdo solo con UPCN, dado que la mesa paritaria está compuesta por cuatro integrantes, donde tienen dos representante del gremio mayoritario (UPCN), el intendente y el secretario municipal.
En la medida que van aumentando los gremios minoritarios (aumentan en afiliados) pueden en algún momento entrar por la minoría, cuando se hizo el cálculo en la mesa se sentaron el gremio mayoritario (Souyem) por ejemplo que es el gremio que seguía al momento de las paritarias, no reunía la cantidad de afiliados para ingresar a la mesa de negociación.
De todos modos no es una cuestión verticalista esto, tal es así cuando Souyem ingresa una nota, yo los recibí, donde les explique cuál había sido el acuerdo paritario que nosotros hicimos para este año, a lo que me manifestaron que no estaban de acuerdo, “yo les explique bien “, en realidad no fue un aumento en 12 tramos, yo no coincido con ese término .
El detalle de los aumentos
El año 2022 nosotros cerramos con un aumento salarial del 100.5 % y la inflación supuestamente era del 99%, o sea cerramos más arriba que la inflación.
En el 2022, en el primer mes que cerramos la paritaria el índice (publicado por el Indec) de la inflación marcó un 7 %, era muchísimo y se pagó.
Hoy el Indec publica el índice de inflación y el aumentó se aplicará en el sueldo de marzo, sobre el básico de febrero y es acumulativo, (que se entienda no es que se aplica sobre el básico de enero).
Este año también en el acuerdo salarial incluimos una ayuda escolar, es un subsidio que se paga en el mes de marzo por única vez, hoy se paga un importe de $ 8.150 al igual que la provincia, por lo tanto el año próximo se pagará exactamente lo mismo que paga el gobierno provincial.
En la reunión que yo recibí a Souyem, les explique el acuerdo, ellos me hicieron una propuesta en esa misma reunión y yo le hice una contrapropuesta (a pesar que la paritaria estaba cerrada) y no lo aceptaron, lo de ello era imposible, prácticamente era aumentar el 40 % en un solo tramo.
Ante esta situación se generó este conflicto, que no lo generé yo, (se decía por ahí que nosotros no tenemos diálogo) y eso no es real, si nosotros no tendríamos diálogo no podríamos haber traído las obras de la provincia, no podría haber hablado con los legisladores, no podría hablar con el gobernador o el gremio mayoritario, nosotros siempre tenemos diálogo . Hoy hay conciliación obligatoria por 15 días, a pesar de esto el municipio no paró, se siguió trabajando normalmente.