Economía
Informe del CEER: Se registró un crecimiento del empleo público
Entre Ríos debería reducir su planta de empleados públicos en 34.155 empleados para igualarse con Santa Fe y en 44.117 empleados para equipararse con Córdoba.
El Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) ha presentado recientemente datos reveladores sobre el empleo público provincial y el sistema de jubilaciones en la región. Según el informe correspondiente al mes de junio de 2023, la cantidad de empleados públicos en la provincia alcanzó un total de 91.590, registrando un aumento del 1.2% en comparación con el mismo mes del año anterior. Este incremento significó la incorporación de 1.061 empleados al sector público.
Desde la salida de la pandemia en 2021, se mantenía una tendencia estable en el empleo público provincial. Sin embargo, en 2023, se observó un aumento considerable, con 1.003 nuevos puestos en la planta permanente y 671 en la categoría transitoria. La planta suplente experimentó reducciones, lo que indica una posible migración hacia cargos más estables.
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Distribución por escalafones
En cuanto a la distribución por escalafones, los sectores "Docentes" y "General" representaron el 41% y el 30%, respectivamente, del total de empleados públicos. Ambos escalafones experimentaron aumentos del 1.8% y 0.5%, sumando 779 agentes entre ambos. "Autoridades superiores" fue el escalafón con el mayor aumento relativo (10.7%), aunque su contribución total al empleo público sigue siendo limitada.
Otros escalafones que experimentaron crecimiento incluyen "Salud" (1.5%), "Justicia" (3%), "Legislativo" (3%), y "Resto" (2.7%). En contraste, el escalafón "Vial" experimentó una reducción del 2.2%.
Costo del empleo público
El gasto en personal acumulado hasta junio de 2023 alcanzó los 213.323 millones de pesos, con un promedio mensual de 35.554 millones. Considerando la cantidad de trabajadores, el gasto promedio por empleado público fue de 388.186 pesos.
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Comparación con provincias de la Región Centro
En comparación con otras provincias de la Región Centro, Entre Ríos tiene un nivel de empleo público superior en términos relativos. Con 64 empleados públicos provinciales por cada 1.000 habitantes, la provincia supera a Santa Fe (40) y Córdoba (33). Para igualarse con Santa Fe, Entre Ríos debería reducir su planta en 34.155 empleados y en 44.117 empleados para equipararse con Córdoba.
Jubilados y pensionados
En junio de 2023, la cantidad de jubilados y pensionados de la Caja de Entre Ríos alcanzó los 61.956, representando un aumento de 2.572 beneficiarios en comparación con el año anterior. Sumando empleados públicos activos y pasivos, un total de 153.546 personas dependen del Estado provincial, lo que supone un aumento de 3.633 personas respecto a junio del año anterior.
El salario promedio de la planta de jubilados y pensionados fue de $295.656.
Estos datos proporcionados por el IIES-CEER ofrecen una visión detallada de la dinámica del empleo público y el sistema de jubilaciones en Entre Ríos, planteando desafíos y oportunidades para la gestión de recursos y políticas públicas en la provincia.
