Entre Ríos experimenta un notable crecimiento asalariado

El último informe del Instituto de Investigaciones Económicas y Sociales (IIES) del Consejo Empresario de Entre Ríos (CEER) presenta un panorama alentador para la provincia, revelando un continuo crecimiento en el empleo asalariado privado. En el período interanual entre junio de 2022 y junio de 2023, Entre Ríos sumó 4.411 nuevos empleos, marcando un incremento del 3,3% en comparación con el ejercicio anterior. Con un total de 139.565 asalariados privados registrados, la provincia supera en un 2,1% el máximo alcanzado en diciembre de 2015.

Este crecimiento sostenido del empleo asalariado privado ha mantenido una tendencia ascendente desde octubre de 2020, evidenciando una recuperación significativa después de los impactos generados por la pandemia de Covid-19. El registro actual no solo supera los niveles previos a la crisis sanitaria, sino que también alcanza el máximo de la última década.

La buena nueva se extiende a la Región Centro, donde el empleo asalariado privado también ha experimentado un crecimiento notable. En Santa Fe, el aumento fue del 2,2%, representando 11.390 empleados adicionales, mientras que en Córdoba, con un crecimiento del 4,4%, se sumaron 22.393 asalariados.

Analizando la tendencia de las tres provincias, se destaca un crecimiento constante desde el punto más bajo en 2020, año marcado por la pandemia de COVID-19. Aunque se observa que Santa Fe ha experimentado un ritmo ligeramente más moderado en el último año en comparación con las otras dos provincias.

En términos relativos, Entre Ríos cuenta con 98 asalariados privados registrados por cada 1.000 habitantes, mientras que Santa Fe y Córdoba registran cifras de 144 y 137 respectivamente. En 2015, los números fueron 104, 148 y 140 respectivamente. Este indicador revela que Entre Ríos disfrutaba de un mejor nivel de empleo por cada 1.000 habitantes en 2015, pero el crecimiento del empleo asalariado privado no ha seguido el ritmo poblacional.

Si Entre Ríos aspira a igualar este indicador con Santa Fe, debería contar con 204.988 asalariados registrados privados, un aumento del 46%. Para igualar a Córdoba, serían necesarios aproximadamente 55.000 empleos más, representando un incremento del 39%, para alcanzar un total de 194.888.

En cuanto al empleo por actividad, el informe destaca que la mayoría de los sectores aumentaron en cantidad en el cuarto trimestre de 2022. Sectores como "Industria manufacturera", "Comercio al por menor" y "Enseñanza" experimentaron un crecimiento significativo, mientras que "Agricultura, ganadería, caza y silvicultura" descendió un 7,6%.

Es importante señalar que, a pesar de este positivo panorama laboral, el informe también resalta un aumento en la tasa de desocupación en los aglomerados Paraná y Concordia, según datos del Instituto de Estadísticas y Censos (INDEC). Esta tendencia sugiere que hay más personas buscando empleo sin conseguirlo, ampliando la población económicamente activa (PEA).

En conclusión, el empleo asalariado privado en Entre Ríos alcanza su punto más alto en los últimos 11 años, pero el aumento de la tasa de desocupación señala desafíos en la incorporación de nuevos trabajadores al mercado laboral. La provincia, al igual que sus pares en la Región Centro, demuestra una tendencia de crecimiento, aunque persiste el desafío de superar el aumento poblacional para equiparar la proporción de empleados por cada 100 habitantes con otras provincias líderes en el país.