Economía en Entre Ríos
El Gobierno de Entre Ríos pagará por decreto la oferta salarial docente y continuará la negociación paritaria
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El gobierno de Entre Ríos resolvió abonar por decreto la propuesta salarial presentada a los gremios docentes, a pesar de que la misma no fue aceptada en el ámbito de la negociación paritaria. La medida busca garantizar que el incremento llegue de forma inmediata al bolsillo de los trabajadores de la educación mientras continúan las conversaciones con los sindicatos.
Según se informó oficialmente, el aumento será liquidado mediante una complementaria de los haberes correspondientes a febrero, que se abonará en los próximos días. El esquema continuará aplicándose en los meses siguientes mientras se mantenga abierta la discusión salarial.
Desde el Ejecutivo provincial señalaron que se seguirá de cerca la evolución de la inflación, el comportamiento de la recaudación provincial y las posibilidades de nuevas mejoras salariales en el futuro.
Detalles de la propuesta salarial
La oferta presentada por el gobierno entrerriano contempla una serie de mejoras en los ingresos docentes.
Entre los principales puntos se destaca:
- Elevación del salario mínimo para un docente de cuatro horas recién iniciado a 750.000 pesos de bolsillo.
- Suma fija de 60.000 pesos por docente, a través de los ítems Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Complemento por Conectividad.
- Para docentes con menos de 15 horas cátedra en el Nivel Medio o menos de 11 horas en el Nivel Superior, el monto se abonará de forma proporcional.
Además, se mantiene la suma remunerativa y bonificable de 25.000 pesos destinada a docentes con más de 10 años de antigüedad.
Paritarias abiertas
Desde el gobierno provincial remarcaron que la decisión de liquidar el aumento por decreto no implica cerrar la negociación, y ratificaron la voluntad de diálogo con los sindicatos docentes.
En ese marco, se informó que la discusión paritaria se retomará dentro de tres meses, cuando se evalúen nuevamente variables como la inflación, la evolución de los recursos provinciales y las posibilidades de otorgar una mejora salarial adicional.
También se indicó que, desde el inicio de la actual gestión, los salarios docentes han acompañado la inflación, incluso en un contexto en el que la recaudación provincial creció por debajo del índice de precios durante varios meses.
Al mismo tiempo, desde el Ejecutivo reconocieron que los ingresos del sector requieren mejoras estructurales acordes a la responsabilidad profesional, en un escenario económico que continúa siendo complejo.
Política educativa integral
Las autoridades provinciales señalaron que la política educativa no se limita a la cuestión salarial, sino que forma parte de una estrategia más amplia de fortalecimiento del sistema educativo.
Entre las acciones implementadas se mencionan:
- inversiones en infraestructura escolar
- programas de capacitación docente
- implementación del plan provincial de alfabetización
- mejoras del 10% en los indicadores de lectura y escritura en estudiantes de primero a tercer grado
- medidas destinadas a fortalecer la permanencia de los alumnos en el nivel secundario.
Clases durante el paro nacional
En ese contexto, desde el gobierno provincial destacaron que más de la mitad de las escuelas entrerrianas dictaron clases este lunes, a pesar de tratarse de una jornada afectada por un paro docente de alcance nacional.
El dato fue considerado relevante por las autoridades educativas, que señalaron que refleja un funcionamiento parcial del sistema educativo en medio del conflicto salarial mientras continúan las negociaciones con los gremios.
