Capacitaciones y oportunidades que ofrece Victoria para el desarrollo laboral
Victoria.– Victoria no escapa a la triste realidad del país, donde la falta de empleo afecta la dignidad de muchísimas personas y trunca los sueños de jóvenes, que buscan desarrollarse en otros lados. Por eso, cada oportunidad que surge desde nuestra ciudad es importante.
Desde la Oficina de Empleo municipal se invitó a la ciudadanía a participar de cursos virtuales que comienzan en abril. Se tratan de Cursos de Introducción al Trabajo (CIT) y de Cursos de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social (CAE).
La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Victoria se encuentra funcionando en la sede del Tiro Federal de la Ciudad de Victoria, ubicada en calle 25 de Mayo y Bv. Eva Perón. Depende de la municipalidad y es fortalecida con equipamiento informático y capacitación por parte del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
“El trabajo se lleva a cabo en articulación con la Agencia Territorial de Paraná. La Oficina de Empleo tiene como objetivo principal servir a la estructura administrativa gubernamental en la elaboración y ejecución de las políticas públicas, pero, en primer lugar, servir a los ciudadanos, actuando como nexo entre el Estado, el Gobierno y la sociedad”, explicó Luciana Silva, directora de Producción y Medio Ambiente.
Acciones que se promueven
Silva contó que se llevan a cabo convocatorias de jóvenes y adultos, para los talleres, cursos, entrenamientos laborales e intermediaciones laborales, entre otros. “La Oficina de Empleo municipal realiza la recepción de personas a través de entrevistas personales. Si es necesario, se realiza la carga de datos a la plataforma y registro en el Portal de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (www.portalempleo.gob.ar). Periódicamente se convoca a jóvenes y adultos para realizar preselección de aspirantes a empleos y realizar el vínculo entre el empleador, el ministerio y el aspirante al empleo o entrenamiento laboral”, detalló.
—¿Qué talleres y cursos se ofrecen?
—Los talleres de orientación laboral y cursos de formación actualmente son los que ofrece el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación Argentina, a través del programa Fomentar. Éste ss un programa del MTEySS dirigido a personas de 18 a 64 años que no hayan tenido un empleo registrado en los últimos tres meses. Podrán acceder a cursos de formación profesional, prácticas laborales en empresas y a ofertas de empleo disponibles.
Además, añadió: “En la ciudad se ofrecen, actualmente, los cursos y talleres en modalidad a distancia auto asistida, específicamente los cursos de CIT, CAE y Herramientas para Emprender, que tiene un incentivo económico de 25.000 pesos e inicia mes a mes. A estos cursos pueden anotarse a través del portal autogestionado o dirigirse a la oficina de empleo en forma personal o telefónica (WhatsApp: 3436 – 511028) para asistencia a la persona ante cualquier inconveniente.
Herramientas para Emprender
La directora de Producción y Medio Ambiente explicó de qué se trata este curso. Dijo que está destinado a aquellas personas que tienen un emprendimiento o bien que deseen llevar a cabo uno o a quienes les interese ir adquiriendo el conocimiento para un futuro.
CIT
El CIT tiene por objetivo apoyar a los jóvenes en la actualización, revisión y/o construcción de su proyecto formativo ocupacional. El curso de Introducción al Trabajo brindará a los jóvenes instrumentos cognitivos, de análisis y valoración, que les permitan la identificación de sus intereses, necesidades y prioridades; las particularidades de su entorno social y productivo; los saberes y habilidades para el trabajo adquiridos durante su trayectoria ocupacional, y estrategias adecuadas para planificar y desarrollar su itinerario de formación para la búsqueda y acceso al empleo.
CAE
Los CAE buscan incrementar las posibilidades de los jóvenes de retomar sus estudios obligatorios o de comprometerse con las prestaciones o actividades ofrecidas por el Programa. Los cursos de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social abarcarán temáticas vinculadas a competencias laborales genéricas, derechos humanos, salud, violencia, adicciones o toda aquella que resulte adecuada al objeto perseguido.
Entrenamientos laborales
Asimismo, Silva agregó que las empresas, en cualquier escala, negocios o algún posible empleador, puede registrarse en el Portal empleo. Esto, según dijo, le puede resultar muy útil al empleador, ya que la misma podrá realizar una búsqueda de personal a través de los CV de las personas inscritas que se encuentran en una búsqueda activa de empleo en dicha página. “A su vez, podemos reforzar la búsqueda con las personas que acuden a esta oficina”, comentó.
Sumado a lo anterior, explicó: “Por otro lado, también le permitirá al empleador en caso de estar interesado, participar del programa de Entrenamientos Laborales, en el cual el empleador sólo debe abonar una obra social y un seguro de ART. Ambas partes firman un contrato de acuerdo, es decir no hay relación de dependencia entre empleado y participante, dura de tres a seis meses por cuatro horas diarias. Los jóvenes tienen la obligación de cumplir los días y horarios acordados, y por participar del entrenamiento reciben una ayuda económica a través del Programa. El objetivo es mejorar las condiciones de empleo de trabajadores desocupados y contribuir al fortalecimiento de la productividad y competitividad de las empresas a partir de la posibilidad de formar trabajadores capacitados de acuerdo a sus necesidades”.
Datos
En la actualidad hay 800 personas cargadas en el Portal de Empleo; en entrenamientos laborales, 11 en los distintos comercios y/o empresas de la ciudad y un gran número de cursos de modalidad tanto virtual como presencial; en intermediaciones laborales, siete; y cursos, 30.
El Parque Industrial
Por último, Silva dijo: “Victoria se encuentra en una situación de fortalecimiento de la industria turística, generando mayores posibilidades laborales, y la creación del Parque Industrial y su oferta de lotes generan una excelente oportunidad para la pymes, empresas o emprendedores que quieran aplicar a industria. El Parque Industrial se encentra en una zona estratégica, y si es verdad que aún faltan obras de infraestructura, la calidad de Parque Industrial Nacional aporta un de sello diferenciado. Además, este parque tiene la particularidad de ser seco, es decir que las industrias que se afincarán no arrojarán efluentes al sistema. Éste es un gran aporte de la gestión al ambiente, ya que no sólo ve el beneficio productivo-económico de desarrollo para la ciudad, sino que aseguró el bienestar de las generaciones futuras. Esta sostenibilidad es la clave de las acciones que se vienen desarrollando desde la municipalidad”.